Cách tính lương công chức sau khi cải cách tiền lương
bientap
Sau khi Quốc hội thông qua dự toán ngân sách nhà nước cho năm 2024, ngày bắt đầu cải cách tiền lương được chốt là từ 01/7/2024. Việc này đặt ra câu hỏi về cách tính lương công chức trong bối cảnh cải cách này. Bài viết dưới đây là một cái nhìn tổng quan về cách thức tính lương mới.
>>> Xem thêm tại: Top 5 văn phòng công chứng có dịch vụ dịch thuật lấy ngay nhanh và uy tín nhất tại Hà Nội.
1. Bảng lương mới áp dụng cho công chức
Hai Bảng Lương Mới Sau Cải Cách Tiền Lương Của Công Chức
Trong quá trình cải cách tiền lương cho công chức, bảng lương mới được thiết lập với các quy định chi tiết như sau:
Bảng Lương Chức Vụ:
Áp dụng cho cán bộ, công chức, và viên chức giữ các chức vụ lãnh đạo được bầu cử hoặc bổ nhiệm từ cấp trung ương đến cấp xã. Bảng lương chức vụ cung cấp mức lương cụ thể dựa trên cấp bậc và trách nhiệm của từng chức vụ.
Bảng Lương Chuyên Môn và Nghiệp Vụ:
Chia thành hai phần, một cho công chức và một cho viên chức không giữ chức danh lãnh đạo. Đối với công chức, bảng lương áp dụng theo ngạch và đối với viên chức, áp dụng theo chức danh nghề nghiệp. Mục tiêu là tạo ra một hệ thống công bằng và linh hoạt dựa trên chuyên môn và hiệu suất làm việc.
Bảng Lương Đối Với Lực Lượng Vũ Trang:
Đặc biệt dành cho lực lượng vũ trang, bao gồm:
Bảng lương cho sĩ quan quân đội và sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ của công an.
Bảng lương cho quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật của công an.
Bảng lương dành cho công nhân quốc phòng và công an.
Nhưng hiện nay, công chức vẫn đang hưởng các bảng lương theo quy định kèm theo phụ lục của Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bao gồm lương chuyên gia cao cấp và lương chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
>>> Xem thêm tại: Thủ tục làm sổ đỏ lần đầu cho công chức như thế nào? hướng dẫn các bước làm sổ đỏ nhanh và dễ hiểu tại Hà Nội.
2. Cách tính lương công chức sau khi cải cách tiền lương
Cùng với việc ra mắt hai bảng lương mới dành cho công chức và viên chức, cải cách tiền lương cũng mang đến sự thay đổi đáng kể trong cách tính lương. Theo Nghị quyết 27-NQ/TW, cách tính lương công chức được mô tả như sau:
Lương Cơ Bản: Chiếm khoảng 70% tổng thu nhập và được xác định dựa trên bảng lương mới.
Phụ Cấp: Chiếm khoảng 30% tổng thu nhập, bao gồm các khoản phụ cấp khác nhau như kiêm nhiệm, thâm niên, khu vực, trách nhiệm công việc, lưu động, ưu đãi nghề, và nhiều loại phụ cấp khác.
Thưởng: Mức thưởng tăng thêm khoảng 10%, không bao gồm phụ cấp.
Cách Tính Lương Cơ Bản:
Bảng Lương Chức Vụ:
Quy định mức lương cơ bản cho từng chức vụ dựa trên thứ bậc và trách nhiệm.
Xác định lương theo mức độ phức tạp và ưu tiên theo độ cao của chức vụ.
Bảng Lương Chuyên Môn và Nghiệp Vụ:
Lương được xếp theo nhiều bậc dựa trên độ phức tạp và ưu tiên nghề nghiệp.
Điều Chỉnh Lương:
Mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 – 2,34 – 10 lên 1 – 2,68 – 12.
Bổ sung thêm mức lương cho từng cấp bậc từ năm 2025 với mức tăng trưởng khoảng 7%/năm để bù trượt giá và cải thiện mức tăng trưởng GDP.
Các Phụ Cấp:
Gộp lại các phụ cấp tương đương như ưu đãi nghề, trách nhiệm theo nghề, và độc hại, nguy hiểm thành phụ cấp theo nghề.
Hợp nhất các khoản phụ cấp đặc biệt, thu hút, và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn.
Thưởng thêm:
Thưởng được bổ sung vào tổng thu nhập mà không tính vào phụ cấp và có mức tăng thêm khoảng 10%.
Những thay đổi này không chỉ giúp đơn giản hóa quá trình tính lương mà còn tạo ra một hệ thống linh hoạt, công bằng, và khích lệ hiệu suất làm việc.
>>> Xem thêm tại: Điều kiện công chứng văn bản thừa kế bao gồm những gì? Quy định về công chứng văn bản thừa kế di sản?
Trên đây là nội dung trả lời cho câu hỏi “Cách tính lương công chức sau khi cải cách tiền lương”. Ngoài ra, nếu bạn có thắc mắc liên quan đến nội dung trên hoặc cần tư vấn các vấn đề pháp lý khác về thủ tục công chứng, xin vui lòng liên hệ theo thông tin:
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà
1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Ngoài ra, chúng tôi có đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ
Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội
