Việc sa thải lao động là vấn đề nhạy cảm trong quản trị nhân sự, đặc biệt khi doanh nghiệp cần thực hiện đúng pháp luật để tránh tranh chấp. Nhờ luật sư sa thải lao động, doanh nghiệp và người lao động đều có thể bảo vệ quyền lợi, thực hiện thủ tục chấm dứt hợp đồng đúng pháp lý, minh bạch và công bằng.

>>> Xem thêm: Người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam có thể thực hiện công chứng giấy tờ tại văn phòng công chứng theo quy định hiện hành

📘 Căn cứ pháp lý về sa thải lao động

luật sư sa thải lao động

🔹 1. Bộ luật Lao động 2019

  • Điều 36: Quy định các trường hợp người lao động có thể bị sa thải

  • Điều 42: Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động

  • Điều 43: Quyền lợi của người lao động khi bị sa thải

🔹 2. Nghị định hướng dẫn

  • Nghị định 145/2020/NĐ-CP: hướng dẫn chi tiết về hợp đồng lao động, sa thải, kỷ luật lao động

  • Luật Bảo hiểm xã hội 2014: quyền lợi bảo hiểm liên quan khi chấm dứt hợp đồng

📘 Căn cứ chấm dứt hợp đồng hợp pháp

🔹 1. Sa thải do vi phạm kỷ luật

  • Người lao động vi phạm nghiêm trọng nội quy doanh nghiệp

  • Không thực hiện đúng nghĩa vụ trong hợp đồng lao động

🔹 2. Sa thải theo yêu cầu kinh tế

  • Doanh nghiệp sắp xếp lại cơ cấu, giảm nhân sự hợp pháp

  • Quyết định phải dựa trên cơ sở minh bạch, thông báo trước

🔹 3. Sa thải do năng lực hoặc sức khỏe

  • Người lao động không đáp ứng công việc sau thời gian thử việc

  • Không đủ sức khỏe làm việc theo hợp đồng

>>> Xem thêm: Việc chuyển nhượng đất đai trở nên đơn giản hơn khi sử dụng dịch vụ sang tên sổ đỏ

📘 Thủ tục sa thải lao động đúng luật

🔹 1. Thông báo và lập biên bản

  • Doanh nghiệp thông báo bằng văn bản về lý do sa thải

  • Lập biên bản làm việc có chữ ký của hai bên hoặc đại diện luật sư

🔹 2. Tư vấn và xác minh quyền lợi

  • Luật sư kiểm tra hợp đồng lao động, tiền lương, trợ cấp, BHXH

  • Xác định nghĩa vụ thanh toán trợ cấp thôi việc, bồi thường nếu có

🔹 3. Thực hiện nghĩa vụ với người lao động

  • Trả đủ lương, trợ cấp, bảo hiểm theo quy định

  • Cung cấp giấy tờ chấm dứt hợp đồng để người lao động thực hiện các quyền khác

Xem thêm:  Thế chấp tài sản chung của vợ chồng: Điều kiện và lưu ý pháp lý theo luật mới

📘 Vai trò của luật sư sa thải lao động

🔹 1. Tư vấn pháp lý

  • Đánh giá căn cứ sa thải, đảm bảo hợp pháp

  • Giải thích quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp và người lao động

🔹 2. Hỗ trợ hồ sơ và biên bản

  • Soạn văn bản thông báo sa thải đúng quy định

  • Lập biên bản làm việc, chứng minh quá trình sa thải hợp pháp

🔹 3. Đại diện giải quyết tranh chấp

  • Tham gia hòa giải hoặc tòa án nếu người lao động khiếu nại

  • Trình bày lập luận pháp lý, bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp

>>> Xem thêm: Người dân cần công chứng hợp đồng mua bán nên ưu tiên công chứng nhà đất tại văn phòng uy tín

📘 Ví dụ minh họa

luật sư sa thải lao động

🔹 Ví dụ 1 – Sa thải do vi phạm kỷ luật

  • Anh A vi phạm nội quy nghiêm trọng tại công ty

  • Luật sư tư vấn: lập biên bản, thông báo lý do, thanh toán trợ cấp còn lại

  • Kết quả: Sa thải hợp pháp, không phát sinh tranh chấp

🔹 Ví dụ 2 – Sa thải do kinh tế

  • Doanh nghiệp B thu hẹp nhân sự, cắt giảm 2 nhân viên

  • Luật sư tư vấn cách xác định nhân viên bị ảnh hưởng, tính toán trợ cấp, lập thông báo đúng luật

  • Kết quả: Quá trình sa thải minh bạch, tránh khiếu nại

📘 Lưu ý quan trọng

  • Lưu giữ hợp đồng lao động, biên bản vi phạm, bảng lương

  • Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thanh toán và thông báo

  • Luôn tham khảo luật sư sa thải lao động trước khi quyết định sa thải

📘 Kết luận

Sa thải lao động là quyền của doanh nghiệp nhưng cần thực hiện đúng pháp luật để tránh tranh chấp. Nhờ luật sư sa thải lao động:

  • Doanh nghiệp thực hiện thủ tục hợp pháp, minh bạch

  • Người lao động được bảo vệ quyền lợi, nhận trợ cấp và BHXH đúng quy định

  • Tranh chấp lao động được hạn chế, giảm thiểu rủi ro pháp lý

Chủ động liên hệ luật sư giúp doanh nghiệp sa thải lao động đúng luật, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên và tuân thủ pháp luật.

Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Văn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!

Xem thêm:  Các khía cạnh pháp lý của Ủy quyền định đoạt

Các bài viết liên quan:

>>> Tranh chấp đất đai: Hướng dẫn trình tự làm đơn khởi kiện

>>> Người dân nên tìm văn phòng công chứng Hà Nội uy tín để công chứng hợp đồng

>>> Khách hàng cần lập công chứng hợp đồng mua bán xe ô tô để hợp pháp

>>> Người dân cần tìm hiểu lệ phí trước bạ nhà đất do ai chịu để dự trù ngân sách

>>> Khách hàng nên thực hiện thủ tục công chứng giấy ủy quyền để hợp pháp

VĂN PHÒNG CÔNG CHỨNG NGUYỄN HUỆ

Miễn phí dịch vụ công chứng tại nhà

  1. Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
  2. Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.

Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.

  • Địa chỉ: 165 Giảng Võ, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội
  • Hotline: 0966.22.7979
  • Email: ccnguyenhue165@gmail.com
Đánh giá